“揪住主体责任‘牛鼻子’，深化归口单位党风廉政建设工作，助推各归口单位工作高质量发展。”莲湖区纪委监委派驻第三纪检监察组着眼履行主体责任突出问题及现实需求，认真贯彻执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》。3月2日下午，在区委党校廉政教室，针对性开展了履行主体责任学习培训活动，各单位分管领导、廉政专干等41名同志参会受训，反响热烈。

始终保持对当前形势任务的政治清醒和思想自觉

通过学习传达中央纪委、省市区纪委全会新精神新要求，参训人员思想备受鼓舞，增强了党中央关于一刻不停推进全面从严治党、一刻不停推进党的自我革命的政治定力，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。以理论宣讲形式，督导11家单位结合高质量发展和本部门职责落实，深入学习贯彻党的二十大精神，在理论武装头脑、党性修养身心、改革推进目标、作风助力发展、廉政优化环境上下功夫见成效，引导党员干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”，深入践行“两个维护”，始终听党话、跟党走、守纪律。

形势决定任务，使命激发责任。培训深入分析了当前经济社会高质量发展形势及全省“三个年活动”背景意义，引导大家认清当前形势任务，始终保持头脑清醒和政治坚定，强化主体责任，找准职责定位，狠抓作风纪律；聚焦全面推进中国式现代化莲湖实践主题和单位目标任务主线，严管严治、常抓不懈、矢志进取，肩负起各系统各部门管党治党的政治责任。近期，区城管局结合执法队伍教育整顿，激励27名新任职干部真情服务、高效管理、规范执法、严守规矩，以“城管人的担当与价值”为题，及时提供“业务培训+执法程序+廉政教育”3项套餐，营造了浓厚事业氛围。

提升各部门履行管党治党主体责任的意识和能力

为激发归口单位积极性主动性，做深做实党风廉政建设工作，第三纪检监察组针对调研中履行主体责任认识的偏差、低效乏力及干部管理宽松软、典型案件教训等实际，依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，突出精要管用原则，搞好学习培训。活动中，向各单位印发了各级纪委全会精神、3项党规讲解及主体责任应知应会、10项要求及40条工作指引等资料。结合各部门党风廉政工作实际，一是逐项讲解各项资料的精神要求、实践方法和具体责任，以案释纪明法，宣讲答疑解惑；二是及时传达高质量履行“两个责任”等工作要求，传导压力和责任，推动全面从严治党在基层各领域落地生根、抓实见效；三是充分讨论、现场征求意见建议21条，为深化派驻监督工作提供了有益参考。

突出问题导向，提升工作效能。此次培训突出实践性，积极解决了各单位履行主体责任不想干、不敢干、不会干的问题，指导参训人员守正创新、大胆工作，要善于以党建工作、党风廉政工作、作风纪律整治及效能建设，协同推进中心工作和目标任务高质量完成；要善于将监督执纪与行政执法有效衔接、贯通融合、协同推进；要善于狠抓党员干部常态化教育、管理和监督，揪住重点人、重要部位、重大事项，严把廉政风险关口，增强干部“免疫力”；要一刻不停抓好本单位作风纪律整治，严格管理，严明纪律，严肃惩戒。会后，组织参观了区委党校廉政教育基地，同志们在革命历史、廉洁文化、家风教训、3D情景警示片中触及心灵、深受教育启发。

以务实创新的举措推进派驻监督工作高质量发展

培训中，区纪委副书记刘军结合当前形势任务要求，督促各部门强化主体责任，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦莲湖高质量发展真抓实干，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，鼓励各级干部提升素质、担当作为。着眼及时有效解决群众反映的突出问题，督导各归口单位班子成员分片包抓、强化措施、巡查走访，“两个责任”同向发力，提高发现问题苗头的敏锐性及时性有效性，促进派驻监督的具体化精准化常态化。聚焦应急、城管、统计、司法等领域规范化标准化执法，打通派驻监督与行政监督、执法监督、群众监督的机制性堵点淤点，常态化排查整治各类隐患、风险、矛盾和倾向性问题，不断将派驻监督向基层纵深领域推进。

深化派驻监督，倒逼主体责任。派驻第三纪检监察组将根据法定职责要求，积极探索信息共享、贯通协作、轮流驻守等6项机制，研究制定主体责任配套操作手册及简易问题处置程序；督促各归口单位定期报送主体责任工作台账、突出问题及整改处置台账、移送问题线索台账；推进廉情抄告、廉政谈话、廉洁文化培育及交叉检查、驻点监督、现场观摩等工作，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。