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西安大兴新区(土门地区)纪工委努力做到“四新” 运用好“四种形态”

来源 :本站   作者 :    点击量 :    发布时间 : 2016-09-23 17:52:58

为落实全面从严治党要求,加强对管委会党员干部特别是领导干部的教育和监督,促进廉洁从政,运用好“四种形态”,9月21日上午纪工委全体人员通过集中学习的方式,逐条学习了西安市纪委出台的《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》,研究贯彻落实意见,为不断增强监督执纪实效,以严明的纪律推进全面从严治党,重点做到“四新”:

一是思想认识要有新提升。加强纪律建设,开展好廉政警示教育,通过提神醒脑来强化纪律意识,形成不能腐、不想腐的有效机制。当前,要以《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》的修订、颁布为契机,形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围,每两周编发一期《廉政导读》。将中国纪检监察报及省、市纪检网站查找近期通报的违纪案例和近期查处的身边案例进行刊发,丰富警示教育材料,引导学习。教育党员领导干部对党忠诚、个人干净、敢于担当, 鼓足奉献精神,担起责,履好职,将党中央的决策部署不折不扣地贯彻好、落实好,做好各项本职工作,做好群众工作,为推动大兴新区发展做好各项工作。

二是执纪方式要有新转变。正确运用“四种形态”,不定期深入到联系的部门、单位进行明察暗访,抓早抓小侵害群众利益的不正之风问题苗头,做到早谈话早提醒。对于违纪问题露头就打,对违纪案件快查快处。形成监督合力,强化问责意识,严防侵害群众不正之风问题反弹。认真执行中央《中国共产党问责条例》和省市区委有关问责规定,严格执行《管委会问责办法》,对管委会不作为、慢作为、乱作为等问题进行问责,让失责必问、问责必严成为常态,切实转变工作作风。

三是监督举措要有新拓展。正确把握“四种形态”运用的转化条件、适用程序和监督问责,建立落实“四种形态”报告制度,并将监督情况纳入落实党风廉政建设责任制考核内容,坚持常规巡视和专项巡视双管齐下,特别是对各部门违反中央八项规定精神或存在“四风”问题的监督检查,发现问题及时纠正。对党员领导干部在《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》中的19种适用情形,要严格落实监督执纪,完善城棚改项目,土地征收,工程建设等领域的廉政风险防控,用纪律锁紧制度的笼子,让心存侥幸者不敢妄为。

四是贯彻落实要有新突破。要把履行监督责任和主体责任的要求,贯穿于党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面。让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程,灵活运用谈话、函询等执纪方式,让有问题反映的党员讲清问题,抓早抓小,及时进行警示提醒。紧紧围绕损害群众利益的不正之风和腐败问题,坚持问题导向,以落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任为抓手,紧盯关键环节,切实查处损害群众利益,违反工作纪律,违反中央“八项规定”等问题,营造风清气正的工作环境,截止到八月底, 收到信访举报反映12件,受理7件,立案2件,函询4件,给予2人行政警告处分,问责4人,诫勉谈话4人,廉政约谈31人。(大兴新区纪工委)