为确保城市管理体制改革过程中划转街道管理的59名城管及环卫岗位工作人员能够及时适应新的工作岗位、清正廉洁履职，2016年4月8日下午，莲湖区北关街道开展城管环卫干部集体廉政谈话，街道分管领导、相关科室负责人共64人参加会议。

街道党工委委员、纪工委书记汪青同志围绕“微腐败”治理对与会同志提出四点要求。一是新入职干部要服从街道管理，守纪律懂规矩，模范学习并遵守好各项规章制度，在平凡的岗位上发挥正能量，为群众办一些实实在在的事情，尽快得到组织和身边同事的认可。二是要正确处理各种关系，尊重领导，爱岗敬业，日常工作中互相补台不拆台，保持良好的个人形象，杜绝慵懒散及暴力执法、群体斗殴等不良问题发生。三是要坚守廉洁自律底线，不踩制度红线，在环卫收费和行政处罚过程中做到严格收费标准，不循私情，不越权，不中饱私囊，不借工作之便吃拿卡要。主动接受上级、同事和群众监督，定期向组织汇报思想，发现问题及时改正。四是党员同志和正式在编人员要发挥先锋模范作用，敢于挑重担解难题，加强党章党规及政治理论学习，模范执行好各项纪律，做“两学一做”的合格人员。

最后，纪工委工作人员结合近年来城管及环卫工作中发生的违纪违规问题，对与会人员进行了集中警示教育，用身边事教育身边人，形成强烈震慑，让廉洁自律意识入脑入心，保护干部正确履职健康成长，护航城市管理体制改革深入推进。（北关街道纪工委）