3月10日，区纪委十二届六次全会召开后，红庙坡街道纪工委立即组织机关全体干部，对区委洪书记和区纪委吴书记的重要讲话内容分两个学时进行了认真学习，按照街道党工委的要求，结合街道实际，我们已经确定2016年为红庙坡街道作风纪律建设年，今年我们将严格依照区纪委十二届六次全会的工作要求，落实“两个责任”，综合运用“四种形态”，抓早抓小，促进干部职工作风纪律明显提升，推动街道各项工作再上新台阶。

一是起草了《关于做好2016年作风纪律建设提升年有关工作的通知》，在严格落实“八项规定”、反对“四风”之外，按照区纪委全会安排部署的狠抓群众身边不正之风的要求，重点对干部职工考勤、工作状态、是否存在吃拿卡要等方面进行专项检查，该文件已提请街道党工委会议研究，经街道党工委会议专题研究后下发执行。

二是对机关各业务科室涉及群众、企业办事的流程进一步明晰简化，充分利用街道党建和城市治理体系电子平台，将办理事项、办理要求、办理过程和结果等适时公布，加大政务公开力度，同时，对存在的廉政风险点进行重新梳理，由街道纪工委书记与各相关责任人进行谈话提醒，做好事前预防工作。

三是持续做好问卷调查工作。2015年底以来，红庙坡纪工委分别针对社区群众和社区两委会成员设计了《社区考核民主评议问卷》、《社区工作人员考核问卷》两类调查问卷，问卷内容主要依据新《纪律处分条例》规定的“六大纪律”内容，重点体现社区在便民服务过程中容易出现的工作纪律和群众纪律问题，深入各社区，随机选取10名群众代表填写调查问卷。目前，已完成第一轮10个居民社区、5个村转社区的走访调查工作，针对群众反映的低保办理问题和占用社区道路停车问题，核实后，向社区下达了督办意见书。下一步，我们将通过问卷调查的形式，掌握群众真正所盼和意见建议，督促社区为群众提供优质服务。

四是充分发挥视频监控系统的优势，做好社区工作纪律监督检查工作。充分利用监控设备的优势，随时抽查各社区工作纪律情况，并建立健全发现问题后的电话询问和书面函询制度，将科技优势转化为制度优势，促进各社区进一步转作风；同时着手完善相关制度，将影像资料作为档案资料保存，为客观、公正处理群众投诉，留存第一手资料和证据。

五是充分发挥街道社监会的作用，加强对社区的监督检查，特别是村转社区违反群众利益案件线索，严肃查处发生在群众身边的违纪违规行为。一旦进入案件查办过程，推行查办案件责任人制度，对每一个案件的调查，都落实责任到人；注重在信访中发现案件线索，认真做好初核工作，严格调查和立案程序。对涉及群众切身利益、违反党纪政纪规定事件的举报和投诉，迅速制定方案并在规定时间内办结，做到事事有回音，件件有着落，提高办案效率。（红庙坡街道纪工委）