图为离任交接现场，离、接任领导认真查看交接书，签字确认。

 为了切实贯彻执行领导干部离任交接制度，近期，莲湖区结合全区部分区级中层党政领导干部调整工作，由区委、区政府相关领导带队成立四个检查组，深入相关部门对干部离任交接工作进行督查，并实行区纪委常委包抓制度，由各常委、监察局长包抓对各部门、各单位制定和执行离任交接制度的情况进行指导和督查。

检查过程中，四个检查组分别由区委副书记、区政府常务副区长、区纪委书记、区政协副主席等区级领导亲自带队，抽取区纪委监察局、财政局、审计局、人社局、资产管理局等部门工作人员，分别组织实施了区政协办公室、建设局、药监局、档案局等四家单位党政“一把手”交接仪式，确保交接工作严肃、规范、有序。区纪委常委、监察局长也深入各自联系点，对各部门、各单位制定科级、校级离任交接制度情况进行全面掌握和督促，并对干部调整期间离任交接工作进行指导和督查。在整个干部调整过程中，相关离、接任领导均能严格按照《交接办法》的要求，认真填写《离任交接书》，如实填报各项交接内容，及时履行交接责任，各监交人员切实负起责任，认真核对交接财物，交接仪式规范细致、严肃有序，确保了干部调整单位工作的顺利开展。

截至目前，全区有45家部门和单位陆续出台了科级、校级领导干部离任交接制度，近期交流提拔的52名领导干部全部按照规定履行了交接手续，无一起拖延、违规事件发生。